- 한국ESG평가원은 ‘25년 정기주총이 완료되면서, 새롭게 선임된 상장 100대  기업의  사외이사 구성 현황을 분석함.
  100대 기업 총 200명 신임 사외이사의 연령과 성별, 재선임/겸직 비율, 전/현 직업을 분석. 

- 연령별로는 60대가 55%로 가장 많았고, 여성 사외이사의 비중은 31%로 지속적인 상승추세가 나타남. 

- 사외이사의 현재 직업은 교수(연구직)가 51%로 과반수를 차지했고,
  법무법인/민간기업의 순이었음. 교수중 이공계 출신이 증가하는 긍정적 변화가 발견됨.

- 사외이사의 전직도 교수가 40%로 가장 많았음.
  특기할 사항은, 민간기업 전문경영인 출신의 비중이 19%로 크게 상승한 반면, 금융계 출신이 대폭 감소한 사실임.

- 이사회 중심 경영과 이를 통한 거버넌스 개선을 위해서는 독립적이고 전문적인 이사회 구성이 선행되어야 함.
  사외이사 구성현황에서 나타난 문제점을 개선하려는 기업 내/외부의 노력이 필요함.